在公司治理方面我们强调以「诚信」为原则，符合相关法规并自我要求遵守商业道德规范。我们相信良好完善的公司治理制度将可为一个企业的所有关系者带来最大的利益，作为一个善尽企业社会的公司，其责无旁贷。
在遵守商业道德规范方面，我们在「员工行为规范公约」内订定了员工执行勤务时，必须遵守的基本行为准则与道德标准，阐述且重申公司既有的理念、价值观与遵守相关法令之精神。期望员工与合作伙伴企业，在日常工作与业务运作中，应重视并坚守相同之标准，并确保以公正公平方式与其客户、供应商及竞争者进行交易行为，以期达到公司永续经营的目标。
其主要重点为：
- 应秉持公平、公开与诚实之商业态度。
- 业务关系应建筑于互信与对于法规范的遵守上。
- 合作伙伴企业应遵守当地及相关国际法规。
- 不得以提供不当利益之方式争取客户业务。
- 对于政府机关、客户或代理商，不直接或间接从事贿赂、回扣或其他任何可能被认定为贿赂行为的商业活动。
- 当与客户交易时，应依照商业、行销、广告活动在实务上的公平标准行事，且应采取任何合理措施来确保其所提供的商品或服务的安全与品质。
- 应当制订公平交易、广告和竞争标准。
- 对往来客户、厂商或团体所提供之机密资讯，均负有保密之责任。
- 认同智慧财产权及其他专有资讯为公司的核心价值，并将采取任何适当行动来保存并增益其智慧财产且尊重他人之智慧财产权。
